Développement

Société ALKANTE
Parc d'Activité des Vents d'Ouest
4 rue Alain Colas
35530 Noyal sur Vilaine
Tél : 02-99-22-25-70
Fax : 02-99-32-12-76
www.alkante.com

Hébergement

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Directeur de la publication 

Nicolas Grivet, Gérant de la Sarl Sabord

 

PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES

 

– Pourquoi et dans quel but nous collectons vos données à caractère personnel ?

Nous collectons vos données auprès de vous et d’autres sources et les conservons (les actualisant si nécessaire) afin que nous puissions vous contacter à propos de recrutements, vous proposer nos services et faciliter le processus de recrutement ou d’accompagnement (notamment accompagnement via le questionnaire SPI), vous assister dans la recherche d’un emploi et vous contacter à cet effet de façon personnalisée et adaptée à vos besoins.

Ces données sont détenues sur la base légale qu’une telle action est dans l’intérêt légitime de la société, Article RGPD 6.1.f qui détermine que nous pouvons traiter vos données lorsque cela « est nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par [nous] ou par un tiers, à moins que ne prévalent [vos] intérêts ou libertés et droits fondamentaux qui exigent une protection des données à caractère personnel ». Nous considérons que ces activités bénéficient aux deux parties en respectant vos droits et libertés.

Toutes les données collectées ne sont destinées qu’à l’usage propre et ne sont jamais transmises ou revendues à tiers pour des fins de marketing.

Nous pouvons utiliser vos données à caractère personnel pour les finalités mentionnées si nous le jugeons nécessaire aux fins de nos intérêts légitimes et nous allons demander votre consentement explicite si un autre cadre le demande. En cas de désaccord, vous êtes en droit de vous y opposer dans certaines circonstances.

 

– Quel type de données à caractère personnel collectons-nous ?

Dans le but de vous proposer les opportunités d’emploi adaptée à votre profil, nous avons besoin de traiter certaines informations vous concernant et limitons cette collecte au strict nécessaire pour exécuter les recherches qui nous sont confiées et vous aider à trouver un nouvel emploi.

Les données à caractère personnel recueillies sont essentiellement les suivantes (liste non-exhaustive) :

– Informations personnelles (nom, prénom, adresse électronique, coordonnées téléphoniques) ;
– Historique d’expérience professionnelle ;
– Historique de formations et diplômes ;
– Informations financières, telles votre rémunération ainsi que les attentes pour le futur.
– Photo…

Vos données à caractère personnel sont collectées principalement de trois manières :

–       Directement auprès de vous, via dépôt de CVs et entretiens,

–       Via votre utilisation du questionnaire de personnalité SPI

–       Auprès de tiers (référents, clients) et d’autres sources restreintes, par exemple, des médias en ligne et hors ligne et des sources tierces comme LinkedIn et autres sites d’emploi.

 

– Comment protégeons-nous vos données à caractère personnel ?

Nous avons mis en place des mesures de sécurité appropriées destinées à empêcher tout accès non autorisé à vos données à caractère personnel et toute utilisation abusive. Les données collectées ne sont destinées qu’à l’usage exclusif de SABORD. Ainsi, tout sous-traitant technique amené dans l’exercice de ses missions à prendre connaissance de ces données sera soumis à une obligation de confidentialité. Il devra notamment s’interdire d’utiliser pour son propre compte ou encore de communiquer à des tiers tout ou partie de ces données personnelles, sous peine de poursuites judiciaires.

 

– Combien de temps conservons-nous vos données à caractère personnel ?

En l’absence de contact significatif avec vous pendant une durée de deux ans, nous supprimerons vos données à caractère personnel de nos systèmes, sauf si en toute bonne foi, la loi ou toute autre réglementation exige que nous les conservions. Par « contact significatif », nous entendons, par exemple, toute communication entre nous (verbale ou écrite), un engagement actif de votre part concernant nos services en ligne ou une mission de recrutement en cours.

 

– Comment accéder aux données à caractère personnel que vous nous avez fournies, les modifier ou les récupérer ?

Dans le cadre de la législation applicable en matière de protection des données, y compris mais sans s’y limiter, le Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679, le « RGPD ») et à la loi 78-17 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés du 6 janvier 1978 (article 34), vous bénéficiez de certains droits sur les données à caractère personnel vous concernant en notre possession.

Pour en savoir plus, veuillez nous contacter via notre formulaire de contact. Nous traiterons votre demande dans les meilleurs délais, conformément aux exigences de la législation en vigueur.

• Droit d’opposition : Si nous utilisons vos données parce que nous le jugeons nécessaire aux fins de nos intérêts légitimes et que vous n’y consentez pas, vous avez le droit de vous y opposer. Nous répondrons à votre demande dans un délai de 30 jours.

• Droit de retrait du consentement : Dans le cas où nous avons obtenu votre consentement au traitement de vos données à caractère personnel pour certaines activités (par exemple, pour déterminer si un poste correspond à votre profil) ou votre consentement à ce que nous fassions de la promotion auprès de vous, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.

• Demande d’accès et rectification : Il est précisé que vous avez le droit à tout moment de nous demander de confirmer les informations que nous détenons vous concernant, et de nous demander de les modifier ou de les mettre à jour. Nous pourrons alors répondre à votre demande après avoir vérifié votre identité.

• Droit à l’effacement : Vous avez le droit de nous demander d’effacer vos données à caractère personnel. Nous répondrons à votre demande dans un délai de 30 jours. Procédant ainsi nous réduirons la probabilité que vous soyez contacté pour d’autres missions de recrutement.

• Droit de portabilité des données : Si vous le souhaitez, vous avez le droit de transférer les données que nous détenons vous concernant vers un autre responsable du traitement. Nous vous aiderons à effectuer ce transfert – soit en transférant vos données directement pour vous, soit en vous remettant une copie dans un format de fichier fréquemment utilisé.

• Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle : Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de votre autorité de contrôle locale.